As estatísticas mostraram que a maioria dos estudantes de jornalismo são do sexo feminino, no entanto, as linhas e as redações continuam a ser dominadas pelo sexo masculino. Da disparidade salarial ao assédio sexual, os desafios que as mulheres têm de enfrentar no trabalho são gritantes, mas mesmo o progresso limitado que tem sido feito até agora, em matéria de igualdade de género e direitos das mulheres, está agora a ser ameaçado pelo efeito da pandemia da COVID-19.
De 21 a 30 de Julho, a AIPS irá organizar um seminário intitulado: “O custo da apresentação de relatórios enquanto mulher”. O seminário proporcionará uma plataforma para as mulheres jornalistas de todo o mundo partilharem as suas experiências enquanto recebem tutoria de algumas das profissionais mais inspiradoras da indústria dos media. O seminário será realizado no Zoom e está também aberto a colegas do sexo masculino.
O coordenador de todo o evento será Riccardo Romani, Mentor da AIPS e jornalista com uma vasta e diversificada experiência que vai desde questões desportivas a temas políticos e sociais: “A AIPS tem estado muito ativa tentando dar uma plataforma a quem dela necessita. A recente iniciativa “Jornalismo depois do COVID” é o exemplo claro da nossa cultura e sensibilidade. Durante o nosso primeiro e-College, algumas estudantes do sexo feminino partilharam o seu desconforto enquanto trabalhavam num ambiente dominado pelos homens como o jornalismo desportivo. Pensei imediatamente que era o momento perfeito para expor a questão e oferecer um apoio àqueles que se encontravam nas mesmas condições. Os recentes acontecimentos históricos ligados à desigualdade e ao racismo, tornam este seminário ainda mais significativo“, disse Romani.
Trata-se de um seminário em quatro partes com sessões de cerca de 120 minutos cada. Cada sessão contará com oradores de renome. O objetivo do seminário é encontrar soluções comuns, e fornecer orientações e apoio àqueles que tenham sido sujeitos a discriminação de género. Os temas tentativos são: a sub-representação, o esquecido, o fosso salarial, o backlash de género.
Sub-representação: Em muitos países, a maioria dos jornalistas e editores de alto nível continuam a ser homens. Embora tenha havido mudanças consideráveis na perspetiva das mulheres que trabalham nos meios de comunicação social nas últimas décadas, as mulheres continuam a estar visivelmente em minoria nas funções jornalísticas de topo, apesar de constituírem a maioria dos estudantes de jornalismo.
As esquecidas: A COVID19 colocou o desporto mundial em desordem. Quando a atividade profissional estava prestes a ser retomada em todo o mundo, as mulheres atletas foram postas em espera e – em alguns casos – totalmente negligenciadas. Juntamente com as atletas, várias repórteres femininas têm agora pouco ou nenhum espaço nos meios de comunicação social em resultado da pandemia.
Disparidade salarial: A indústria jornalística é notoriamente inconsistente com os salários, e as mulheres suportam frequentemente os custos desta disparidade. As ofertas de emprego são frequentemente baseadas no histórico salarial, e há pouca transparência em torno da remuneração dentro das organizações noticiosas. Os peritos dizem que a transparência salarial é a chave para reduzir a disparidade salarial.
O atraso em termos de género: As mulheres jornalistas são “duas vezes mais susceptíveis de serem vítimas de violência” pelo exercício do seu direito à liberdade de expressão e por razões de género. As mulheres jornalistas, quer trabalhem num contexto inseguro, quer numa redação, enfrentam riscos de agressão física, assédio sexual, violação e até assassinato. São vulneráveis a ataques não só dos que tentam silenciar a sua cobertura, mas também de fontes, colegas e outros.
Partilhe a sua experiência: Se alguma vez se sentiu desconfortável no local de trabalho mas convenceu-se de que a culpa era sua, e pensou que a sua experiência não era importante, talvez esteja na altura de se manifestar. O seminário AIPS proporciona a plataforma perfeita. Se preferir permanecer anónimo, pode colocar a sua história em palavras (máximo de 150) e partilhá-la em privado com a AIPS, enviando um e-mail para presidentoffice@aipsmedia.com.
INSCRIÇÃO: Para se inscrever no seminário AIPS, clique AQUI.
